Японияга иш сапарга Top маданий ыкмалары
Япония Саякаттап жүргөндө бизнес-саякатчылар маданий көйгөйлөрдөн качууга жардам берүү үчүн, мен маданий эксперттик Гэйл Пахта менен маек курду. Айым Пахта бестселлеринин китептин жазуучу, эч кимге эч нерсе айтышкан, жерде: Ийгиликтүү Cross-маданий байланыш үчүн 5 Keys. Айым Пахта да белгилүү негизги баяндамачысы жана маданият аралык байланыш боюнча эл аралык-таанылган орган болуп саналат. Ал чөйрөнүн отличниги Inc. Президентинин
Айым Коттон көптөгөн телеберүүлөрдү боюнча өзгөчөлөнгөн. Айым Пахта About.com окурмандар менен көрүүгү бөлүшүү үчүн бара жатканда мүмкүн болуучу маданий маселелерди бизнес саякатчылар качууга жардам берүүгө дайыма даяр болгон.
Япониянын баш саякаттоочу бизнесмендер үчүн кандай ыкмалары бар?
- Япониянын ишкердик маданият, тактыкка Japanese кеч болуп, орой мамиле деп ойлойм, анткени абдан зарыл.
- Business карталары ( "meishi") ишеним грамоталарын түзүү үчүн Япония менен бизнес жүргүзүү маанилүү бөлүгү болуп саналат. Ал англис тилинде басылып сиздин картанын бир тарапты тандап, япон тилинде тескери үчүн артыкчылыктуу болот.
- Ал үчүн салттуу картаны алып бармагына жана оболу ортосундагы эки колу менен кармап, өйдө каратып, Япония тарап менен. Бул, адатта, төмөнкү картаны кабыл алуучу адамдын жаш курагына жана иерархиялык негизинде бир аз жаа менен коштолуусу мүмкүн. Ошентсе да, япон кесиптеши менен батыштын Таанытма алмашуу менен силерге салам бербей коёру турган иш!
- Жапон, адатта, аларды сезе алууда бир жолу катары Батыш менен кол алышып турган. Өз кезегинде, ал батыштыктар да, кээ бир япон салтын үйрөнүү үчүн демилгени колго алуу экенин көрсөтүү үчүн бир аз таазим үчүн пайдалуу болот. Бул жөнөкөй жандоо болуучу жапон кардар менен мамиледе түзүү боюнча бизнес жардам берүү үчүн көп нерсе кыла алат.
- Таанытма алып жатканда, кунт коюп карап жана адамдын аталышы же басып жөнүндө кызыктуу бир сөз болот. Ошол убакта жооп жок болсо, анда жакын жердеги столдун үстүндө жолугушуу учурунда же карта учурда кой. бир кайсактап, акырында аны чөнтөгүнө сыйлабаган деп эсептелет. таанытма жазуу жүзүндө, ошондой эле туура эмес болуп саналат.
- Жаа жапон бизнес протоколдун маанилүү бөлүгү болуп саналат. Жааларды, ыраазычылык билдирип кечирим сурап, суроо-талаптарды, ошондой эле салам жана коштошуу кабыл алуу үчүн колдонулат. Жаа менен урмат-сый, момун да көрсөтөбүз.
- жаа акылы алуучунун ээлеген абалы жана көз каранды болот. сенден бийик статуска ээ болгон адамга таазим кылып жатканда, урмат көрсөтүү үчүн адамга караганда бир аз төмөн таазим. Сиз карап жаткан адамдын абалына белгисиз болсо да, ошондой кыл. Сиздин барабар абалы бир адам менен, ошол эле бийиктикте таазим.
- Сиз акы, билим берүү, жана үй-бүлөлүк жашоого байланыштуу айрым жеке суроолор берилиши мүмкүн. сиз жооп келбесе, суроо сылык жана сылык каптал кадам бойдон калууда.
- Япониянын бир суроо берип жатканда этият болуъуз. жооп, "балким" болсо, "балким", же болбосо, жооп абдан, сыягы, "Мен аны каралат", "жок". Япониянын "жок" деп түздөн-түз деп алыс көрүшөт.
- Meanings кичине эле кыймыл кирип окуй алат. Ошондуктан, өзгөчө мимика көрсөтүүнү жана алыстан драмалык же зор жолдор менен белги алыс.
- Америкалык "OK" белгиси (бир бармагы жана колунун айланат "O"), чынында, Японияда, "акча" дегенди билдирет.
- Анын ордуна, орой болуп эсептелет, сөөмөйү менен, бүт ачык колун көрсөтүш үчүн колдонобуз.
- коомдук адамдын мурду Blowing орой болуп эсептелет. Зарыл болгон учурда, бул жолку ткандарды, анан дароо ыргытып жибергиле колдонушат. Жапон жийиркеничтүү бир чөнтөгүнө, колдонулуучу жоолук же ткандарын сактоо ойду.
- Күлкү, тескерисинче, күлкү эмес, кыйынчылык же азап көрсөтүшү ыктымал. Жылмайган өзгөчө нааразы жаап-жашыруу үчүн, өзүн-өзү башкаруу үчүн колдонсо болот.
- Ал мезгил-мезгили менен мындай сылык болуп эсептелет: "Мен сизден кечирим сурайм." Мисалы, япон жетиштүү Так болуу эмес, кечирим болот, суук, аны капа ресторанга сени болуу ж.б. коноктор өздөрүнө кошуп окшош кечирим киргизүү сунуш кылынат.
- "Сакталууда жүзү" түшүнүү үчүн абдан маанилүү түшүнүк. бир адам да билбей, анын кыйыш же башка кыйынчылык себеп жоготот ( "жүзүн жоготуп"), ал бизнес-мамилелердин үчүн каргашалуу болот.
Кандай чечим кабыл жөнүндө билүү эмне үчүн маанилүү?
- Жапон билем, алар силер менен өнөктөш болот алдында таянуу керек, анткени чечимдерди кабыл алуу тартиби, адатта, андан ары башка өлкөлөргө караганда алат.
- адамдар арасында "туура" мамилелерди сактоо жана адамдардын топторунун жана топтордун ичиндеги ынтымакты сактоо абдан маанилүү болуп эсептелет.
- Сенин улуу жапон кесиптештери өзгөчө урмат-сый менен бол - жаш жапон бизнес маданиятын наамын барабар. Сен айтып баштаганда, ал абдан улук мүчөсү алгачкы сын жетектөө үчүн сылык-сыпаа болуп, тийиштүү адамдарга анан.
аялдар үчүн ар кандай ыкмалары?
- Non-жапон бизнес аялдар бизнес абдан сылык мамиле жасашат. Ал Батыш аялдар бизнеске жогорку даражалуу кызматтарды ээлөө деп түшүнүлөт; бирок аялдар дагы эле бийликтин өз аброюн жана ордун аныктоого тийиш.
- Ишкер Түшкү же кечки тамакка япон бизнесменге чакыра алат; бирок япон кесиптеши ресторан тандап берет.
ишараттар боюнча ар кандай ыкмалары?
- Сиз көрсөтүш керек болсо, сөөмөйү колдонушат. башка адамдарга көрсөтүп, бирок, көп учурда орой болуп эсептелет.
Маектешүүнүн темалар боюнча жакшы сунуштар кайсылар?
- бир адамдын үй-бүлөсү тууралуу сураган (жакшы маек уютуу)
- сиз алып жатасыз меймандостук мактоо
- Жапон тарыхы жана көркөм жетишкендиктер
- Япониянын экономикасы тууралуу кандай ойдо?
- Мындай гольф жана лыжа секирүүгө катары Спорт,
качууга сүйлөшүп кээ бир темалар деген эмне?
- Экинчи Дүйнөлүк Согуш
- Анекдоттор - алар түшүнүү үчүн абдан жеңил болуп эсептелбесе, өзүн-эндин, жана, тескерисинче, бизнес түзүү караганда коомдук жасалган
- ар кандай түрдө сынга алып келиши мүмкүн экенин, "жүзү жоготуу"
- эне коомдук / бизнес-жырымдар жана протокол эсине
- жергиликтүү спорт топторго тууралуу терс пикирлер