Биригүүнүн кийин эмне Майлз жана пунктары болот?

Саякат сыйлык максаттарды болгула өзгөрүүсүз.

ал аба жана мейманкана өнөр жай келгенде, кейстер көп лоялдуулук программасы мүчөлөрүн калтырып, угууга эмне деген шумдук, алар жыйнаган, белектерин эмне болот, - деп орчундуу себептер бар.

Ар бир аба жана мейманкана бириктирүү айырмаланат жана сый абалы биригүү жараша өзгөрөт. ал экөө тең берилгендик программаларын билүү үчүн кызык кандай саякатчылар көп кантип бириктирүү үчүн жана эмне тапкан берилгендик пунктка чакырым үчүн келет - жана келечекте табуу мүмкүнчүлүктөрүн.

Алар дагы бир башка берилгендик программаларга ордуна бурулуп таап иш адатта, бир бириктиргенден кийин берилгендик программалары менен байланышкан белгисиздикти, мүчөлөрү мындан ары да даяр келбей эле жайлайт берген. Кээ бир мүчөлөрү алардын баарын жоготуп албаш үчүн, алардын берилгендик көрсөтүү пайда кунун жөнөшөт.

Эгер берилгендик, белектерин көтөрүп, эмне кылууну баштаардан мурун, бул жерде бир аба же мейманкана бирикмеси менен мамиле үчүн үч ыкмасын карап чыгалы.

Күтө жана кара

бириктирүү жарыяланган кийин да, ал иш-аракет жасай турган убак келди чейин дагы болушу мүмкүн чечимдерди көп эле болуп саналат. Биригүү жөнүндө арасында мамлекеттик жөнгө салуу, том жана мейманканалардын жактыруусуна ээ тышкары да лоялдуулук программасы кайсы түрү аныктоо, ошондой эле каржылык жана материалдык-техникалык маалымат көп иштеп, алардын керектөөчүлөргө жаккан керек.

2013-жылы декабрда биригүүсү аяктоо карабастан, American Airlines жана АКШ Airways алардын берилгендик программаларын бириктирүү чейин дээрлик эки жыл күттүм.

Marriott Канада негизделген Delta отели башында 2015-жылы, анын сатып алуу боюнча иш-аракет кылып турган окшош планды тандап алат. Ал келишим аягына чыккандан кийин көп өтпөй Delta берилгендик программасы соруу караганда, Marriott, алардын жаңы лоялдуулук программасы даярдануу үчүн Delta сыймык Колдонуучулар жетиштүү убакыт берүү үчүн кийинки жылга чейин өзгөртүүлөрдү жылдырылды.

Карабастан, берилгендик, белектерин алдыда эмне, ошол өзгөртүү таап жана мурдагыдай эле кунун мындан ары да болот күндө эмес, билем.

Мындан ары да ар кандай өзгөрүүлөр үчүн көзүбүздү

Биригүү кийин, көпчүлүк аба жана мейманканалар тейлөө жогорку-жылдын эске сактап, чортон, түшүп келе лоялдуулук программасы өзгөрүүлөргө байланыштуу ар кандай өзгөртүүлөр өтүп кете алышат. Эгер лоялдуулук программасы тагдыры тууралуу кененирээк билүү үчүн күтүп жаткан ар кандай шашылыш жыйынтык чыгаруудан качуу аракет кыл.

лоялдуулук Программанын сайтында жана коомдук медиа эсептери боюнча жабуу өтмөктөрдү сактоо менен биригүү том же мейманкана өздөрү түздөн-түз тууралуу маалымат ала аласыз. нерселер да сиздин почта кутучасына жөнөтүлгөн болот тура, андыктан, бул электрондук почта дарегин спам папкасында калганын эске алуу керек текшерип кайсы жерде өзгөрүүлөр.

Мен да силер лоялдуулук программасы жөнүндө кабар бузуп үстүнө бойдон калууга жардам берет Google эскертүүлөрүн, орнотууну сунуш элем. үчүн жөн гана электрондук почта билдирүүсүн сиз каалаган сөздөрдү киргизип алып, айгай сиз канчалык көп алып келет, анан силер (блогдор, тасмаларды, кабар сайттарды ж.б.) келет жыйынтыгы кандай түрү түшүп, тар көрсөтөт.

Жакшы жактары жана жаман жактары жөнүндө ойлон

Калыстык программасы кейстер жардам же барууга тоскоолдук болот. бир дурус жагдайда, биригип бир жаңы жана жакшыртылган колдонуучу тажрыйбасы бар мүчөлөрүн сунуш бириктирилген берилгендик программасын түзүү, сүйүктүү берилгендик программалардын ар бир сүйгөн өзгөчөлүктөрдү сактап мүмкүн.

Мындан сырткары, кошумча саякат багыттары сыйлык көбөйтүп, көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү лоялдуулук программасы мүчөлөрүн камсыз кылат.

жаман жагдайда, сиз буга чейин топтогон сыйлыктардын мааниси төмөн каранды болушу мүмкүн. Силер, албетте, таптакыр лоялдуулук пакизалыгына доо кетирип коюдан сактануу, ал эми сенин сыйлыктардын мааниси сунуш бир аз өзгөртө алат. бириктирүү, ошондой эле жоголгон ярустуу денгээлде алып, десек баштапкы лоялдуулук программасы боюнча сунуш кылынган башка пайда болушу мүмкүн.

кандайдыр бир чечим болсо, ал саякат сыйлык максаттарына жетүү үчүн жаңы стратегиясын иштеп чыгуу алдында бирдиктүү лоялдуулук программасы да, жаман да жактары таразалап маанилүү.

кейстер саякат космостогу сол жана оң онжылдык менен, балким, жок дегенде, сүйүктүү берилгендик программалардын бири бир кезде биригүүнүн тартылат болуп саналат. Эгер лоялдуулук программасы келечеги жөнүндө көбүрөөк кабар күтүп тургандай, жогорку жана өзгөртүүлөр калыш жана убактысы келгенде сиздин чакырым жана ойлорду кантип башкаруу керектигин да билиш камсыз кылуу үчүн ачык акыл бер.